Ecosteryl engage un chargé.e de projet ERP

Ecosteryl, un groupe familial privé créé en 1947, se consacre au développement d’équipements sûrs et respectueux de l’environnement pour le traitement des déchets médicaux. En tant que chargé.e de projet ERP, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la coordination et l’optimisation des plans des machines actuelles et futures de la gamme Ecosteryl.

Vos responsabilités

Gestion de l’ERP

• Lancement et intégration des inventaires dans l’ERP.
• Intégration des modifications et amélioration du système de dessin utilisé vers l’ERP.
• Création et suivi des fichiers techniques de fabrication.
• Analyse hebdomadaire, mensuelle et annuelle de la productivité.
• Assistance à la formation des collaborateurs internes sur l’utilisation de l’ERP.
• Suivi des demandes de modifications avec les sous-traitants.

Votre profil?

• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion d’un logiciel ERP.
• Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité.
• Maîtrise des normes ISO et des annexes.
• Sens aigu du détail et approche axée sur les résultats.
• Rigueur, organisation et esprit analytique.
• Connaissance de la directive machine 2006/42/CE est un atout.
• Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’à convaincre.
• Bonnes capacités d’écoute et d’analyse.
• Certification en audit interne est un plus.
• Connaissance d’une autre langue, notamment l’anglais est un atout.

Ce que l’on vous propose ?

• Intégration au sein d’une société belge à la pointe de la technologie et leader sur un marché à grand potentiel.
• Fonction riche et variée.
• Ambiance de travail jeune, dynamique et ouverte, favorisant l’autonomie.
• Rémunération compétitive assortie d’avantages, en phase avec votre expérience.
• Contrat CDI.

Intéressé.e ?

Envoyez votre candidature par e-mail à jobs@ecosteryl.com

Avis important aux entreprises / agences d’emploi
Ecosteryl n’accepte pas les recommandations d’entreprises de placement et / ou d’agences de placement en ce qui concerne les offres d’emploi. Toutes les entreprises / agences de l’emploi sont tenues de contacter Ecosteryl pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de référer un candidat. En l’absence d’une telle autorisation écrite, toutes les actions entreprises par l’entreprise / l’agence de placement sont réputées avoir été accomplies sans le consentement ou l’accord contractuel d’Ecosteryl. Par conséquent, Ecosteryl ne pourra être tenu responsable des frais découlant de telles actions, ni des frais découlant des recommandations des entreprises / agences pour l’emploi au titre des offres d’emplois publiées.